就労移行支援サービスは、医師の診断書もしくは障害者手帳（自立支援手帳）をお持ちの18歳～65歳未満の方が対象です。 これから医師の診断を受けてみようかな、という方もご相談下さい。

ほとんどの場合、無料になります。一部、上限9,300円／月の自己負担が発生（前年度の収入がある人が対象）するケースがあります。 詳しくはお近くの市役所・区役所にお問い合わせください

基本的に自己負担ですが、神戸市では通所交通費を補助していただく制度もあります。 詳しくはお問合せ下さい。

ご利用までの流れをご覧ください -URL- https://www.hikari8.net/flow

長年、公共職業訓練で培ったノウハウと熟練したキャリアコンサルタントがマンツーでご指導させていただきます。 ワンランク上の履歴書職務経歴書の添削、面接対策、希望する求人票への相談対応も行っています。 また、企業側の同意が得られた場合、面接同行も行っています。 ​仕事面での配慮等や希望も企業へ伝えます。

個人差はありますが6か月から１年を目途に就職出来るようにご案内しています。 最長2年までじっくり就労支援をする事も可能です。

ハローワークでの紹介や民間企業への企業実習での採用もあります。 一緒に検討しながら決めていきますが、ご本人が最終決定をしていただきます。

事務系での就職を目指していますが、ほかの職種希望の方も対応します。

個別学習ですので、自分のペースでトレーニングが出来ますし、理解が出来ない場合は何度でも同じ単元を復習していただく事も可能です。 1人1人に合わせた就職までの計画を作成し、サポートします。 進捗状況や皆さんの悩みなどについては、定期的に面談をしながら一緒に確認していきます。

はい、就職後も安心して働き続けられるよう、必要に応じてサポートを行っています。 ■ 就職直後の不安に寄り添うサポート 就業開始直後は不安を感じやすい時期です。 そんな時は、お昼休みなどにお気軽にお電話ください。 担当スタッフがじっくりお話を伺い、気持ちが落ち着くまで丁寧にサポートします。 ■ 企業との調整・面談サポート 必要に応じて、企業への連絡や調整も行います。 事前にご本人と企業担当者とで支援方法を確認したうえで、 • 企業とひかりの2者面談 • ご本人・企業・ひかりの3者面談 などを実施し、働きやすい環境づくりを一緒に進めます。 ご本人からは伝えにくい「困りごと」や「希望」も、代わりに企業へお伝えすることができます。 ■ 過去のサポート事例 事例① 「職場の人に無視されている気がして辞めたい」Aさんからの電話相談 1. Aさんから詳しく状況を伺い、企業の人事担当者へ連絡し訪問 2. 企業とひかりで2者面談を実施 3. 企業側から「声が小さく聞き取れなかっただけで、無視する意図はなかった」と説明 4. Aさんに丁寧にお伝えし、誤解が解消 5. その後の3者面談で双方が和解し、働きやすい環境に 事例② 同僚からの待ち伏せが怖くて帰れない…Bさんからの相談 Bさんは特例子会社に就職し、最初はとても喜んでいました。 しかし、退勤後に同じ職場の男性同僚が外で待っていることが続き、 Bさんは強い不安を感じるようになりました。 コンビニに入っても外で待たれており、 怖くて遠回りしてタクシーで帰る日もあり、 「こんなことが毎日続くのはつらい」と相談がありました。 そこで担当スタッフが企業へ連絡し訪問。 企業側でも本人に事情を確認してくださり、 職場の配置転換を行っていただくことになりました。 その結果、待ち伏せはなくなり、 Bさんは安心して働ける環境に戻ることができました。

就職する上で勤怠の安定は重要です。 最初は、1時間からスタートしましょう。 ​だんだん時間を増やしていき定着が出来るようにしていきます。 相談しながら、トレーニングを進めましょう。

パソコントレーニングは個別指導形式なので、経験がない人でもそれぞれのペースでスキルを習得できるカリキュラムになっています。 ​特にＭＯＳ資格に力を入れておりますので資格武装をして就職に備えましょう。