キャリアコンサルティングとは

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キャリア形成支援の1つが、キャリアコンサルティングです。

改正派遣法では、労働者の職業生活の設計に関する相談その他の援助を行うこととされています。

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就労移行支援ひかりでは、個別にてキャリアコンサルティングを随時実施しています。

「自分は事務職にあっているのだろうか？」「人が苦手で、電話を取ることさえ避けたい。」

などなど、ご自分の思い込みで間口を狭くさせていませんか？

学習や訓練で、電話もとれるようになるしコミュニケーションが苦手な人も得意になる方もいます。

​まずは、ご相談くださいね。

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キャリア形成６ステップと情報提供、助言・相談

求職者が自ら、キャリア形成の方向やその実現のための具体的手段を考えることを支援するために、

情報提供、助言・相談を行うことです。
キャリアコンサルティングは、キャリア形成の６ステップに応じた情報提供、助言・相談を行っていきます。

自己の理解のステップでは、特に、キャリア指向性の明確化の支援が重要なものとなります。
仕事の理解では、仕事情報の収集・整理方法の紹介とサポートを行います。

啓発的経験では、職業経験の棚卸しの支援と啓発的経験を得る方法の紹介やサポートを行います。
キャリア選択に係る意思決定では、選択のための検討事項の明確化と検討、選択方法の紹介とサポートを行います。

方策の実行では、キャリアアップの目標設定と能力開発プランの立案、実施のサポートをします。
仕事への適応では、温かく見守り、継続的にキャリア形成していく土壌づくりを行います。